Anticipo de nómina

A veces surgen necesidades económicas imprevistas o previstas que te son difíciles de afrontar:

material escolar, averías de coches, pago de impuestos, rotura de electrodomésticos, etc.

La empresa da la posibilidad de disfrutar de anticipos de nóminas a sus empleados. Dicho anticipo tendrá las siguientes características:

• El importe que se solicite no podrá ser superior al importe de la nómina.

• Se admitirán como máximo 4 anticipos en los últimos 12 meses.

• No se podrán pedir dos anticipos consecutivos.

• Se solicita por el entorno corporativo Tú&BBVA > Préstamos al personal y Anticipos.

• El anticipo se abonará al día siguiente hábil después de la solicitud, realizándose en la cuenta de abono de la nómina.

• No tiene ningún coste para el empleado ni fiscal ni financiero.

El Anticipo de  nómina es un derecho que está recogido en el estatuto de los trabajadores (Artículo 29, párrafo 2, apartado 1).

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