Sección Sindical UGT Qipro

Hemos creado esta web para responder tus preguntas y brindarte información clave sobre tus derechos laborales. Como representantes sindicales, nos dedicamos a asegurar un entorno laboral justo y transparente. Explora nuestra web para resolver tus dudas y acceder a recursos útiles.

Permisos laborales y justificantes

Matrimonio y pareja de hecho

Matrimonio
Permiso y ámbito de aplicación
Matrimonio.
Duración y condiciones
15 días naturales (el permiso empieza a contar desde el primer día hábil).
Justificante o solicitud
Fotocopia libro de familia o certificación eclesiástica/civil.
Pareja de hecho
Permiso y ámbito de aplicación
Pareja de hecho.
Duración y condiciones
15 días naturales (el permiso empieza a contar desde el primer día hábil).
Justificante o solicitud
Certificación del Registro de Parejas de Hecho según corresponda.

Nacimiento y conciliación

Revisiones prenatales: progenitor no gestante
Permiso y ámbito de aplicación
Revisiones prenatales
Duración y condiciones
8 horas anuales retribuidas para el progenitor no gestante para acompañamiento a revisiones y exámenes prenatales.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.
Horas prenatales: madre gestante
Permiso y ámbito de aplicación
Horas prenatales. Horas de asistencia al especialista en tocología para consultas con el embarazo (ecografías, revisiones, etc.) y asistencia a cursos de preparación al parto (para la madre gestante).
Duración y condiciones
Por el tiempo estrictamente necesario.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.
Nacimiento de hijo
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso por nacimiento de hijo (a través de la Seguridad Social).
Duración y condiciones
17 semanas + 1 semana Plan de Igualdad Accenture: 6 semanas ininterrumpidas inmediatamente después del parto; Y las otras 12 semanas se disfrutarán en periodos semanales (acumuladas o interrumpidas) dentro de los 12 primeros meses desde el parto.
Justificante o solicitud
Libro de familia o certificado de nacimiento.
Permiso por hijos menores de 8 años
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso por hijos menores de 8 años
Duración y condiciones
8 semanas no retribuidas + 2 semanas retribuidas (nacidos a partir de 02/08/24 y a disfrutar a partir de 01/01/2026) que se pueden disfrutar de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, en cualquier fecha del año hasta que el menor cumpla los 8 años.
Justificante o solicitud
Libro de familia y el escrito informativo
Lactancia
Permiso y ámbito de aplicación
Lactancia.
Duración y condiciones
1 hora de ausencia al día o 28 días naturales ininterrumpidos para ambos progenitores a continuación del permiso de nacimiento obligatorio (durante los primeros 9 meses del bebé).
Justificante o solicitud
Certificado de nacimiento.
Contrato a tiempo parcial por cuidado de hijos
Permiso y ámbito de aplicación
Cambio de contrato a tiempo parcial para progenitores con hijos mayores de 12 años y hasta 16 años.
Duración y condiciones
Un mínimo 3 meses y un máximo de 24. Hay que esperar 1 año para volver a solicitarlo. La empresa dispondrá de 2 meses máximo desde la solicitud para volver a contrato a tiemplo completo.
Justificante o solicitud
Libro de Familia.

Salud y cuidados

Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención
Permiso y ámbito de aplicación
Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de parientes hasta 2º grado* de consanguinidad o afinidad, y hermanos políticos, padrastros e hijastros. Incluido los familiares de la pareja de hecho así como cualquier persona que conviva en el mismo domicilio que el trabajador.
Duración y condiciones
5 días laborables.
Justificante o solicitud
Justificante de la clínica u hospital donde especifique el día del ingreso y documento que acredite la relación de *parentesco (p. ej. libro de familia). En caso que el familiar precise reposo domiciliario el documento que acredite el reposo.
Cuidados urgentes y fuerza mayor
Permiso y ámbito de aplicación
Cuidado de familiares por causas imprevistas, urgentes o fuerza mayor de parientes de hasta 2º grado* de consanguineidad o afinidad, incluido los familiares de la pareja de hecho así como cualquier persona que conviva en el mismo domicilio que el trabajador.
Duración y condiciones
4 días laborales al año o 32 horas anuales.
Justificante o solicitud
Documento oficial que lo acredite.
Visitas médicas de la persona trabajadora
Permiso y ámbito de aplicación
Visitas a médicos (del empleado).
Duración y condiciones
Por unas horas o tiempo estrictamente necesario.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.
Acompañamiento médico de hijos con discapacidad o enfermedad grave
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso por acompañamiento al médico para empleados con hijos con discapacidad o enfermedad grave.
Duración y condiciones
20 horas al año.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.
Hospitalización de hijo: permiso retribuido
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso retribuido el periodo que tu hijo está hospitalizado.
Duración y condiciones
Si agotas los 5 días hábiles por hospitalización, dispones de un permiso extra por parte de Accenture hasta un máximo de 15 naturales retribuidos en el periodo que tu hijo siga hospitalizado.
Justificante o solicitud
Parte de Ingreso y alta hospitalaria.
Hospitalización de pareja o padres: permiso sin sueldo
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso NO retribuido el periodo que tu cónyuge/pareja de hecho/padres estén hospitalizados.
Duración y condiciones
Si agotas los 5 días hábiles por hospitalización, dispones de un permiso extra por parte de Accenture hasta un máximo de 15 naturales no retribuidos en el periodo que tu cónyuge/pareja de hecho/padres estén hospitalizados.
Justificante o solicitud
Parte de Ingreso y alta hospitalaria.
Hospitalización de pareja en situación de dependencia
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso retribuido  Cónyuge/Pareja de hecho reconocido por ley como "Persona en situación de Dependencia" esta hospitalizado.
Duración y condiciones
Máximo de 15 días naturales.
Justificante o solicitud
Parte de Ingreso y alta hospitalaria.
Preparación para donación de órganos
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso por preparación para donación de órganos
Duración y condiciones
Posibilidad de ausentarse por el tiempo necesario para los actos preparatorios de la donación de órganos o tejidos.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.

Fallecimiento y pérdida gestacional

Fallecimiento de la pareja de hecho
Permiso y ámbito de aplicación
Fallecimiento de la pareja hecho.
Duración y condiciones
2 días laborales o 4 días si el trabajador tuviera que hacer un desplazamiento de mas de 200 km (200 km ida y 200 km vuelta). No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 75% de la jornada laboral, en el momento del aviso.
Justificante o solicitud
Certificado de defunción o de la funeraria.
Fallecimiento de padres
Permiso y ámbito de aplicación
Fallecimiento de padres.
Duración y condiciones
4 días laborales. No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 75% de la jornada laboral, en el momento del aviso.
Justificante o solicitud
Certificado de defunción o de la funeraria.
Fallecimiento de suegros, yerno, nuera y familiares de segundo grado
Permiso y ámbito de aplicación
Fallecimiento de suegros, yerno o nuera y segundo grado consanguineidad o afinidad.
Duración y condiciones
2 días o 4 días laborables si el trabajador tuviera que hacer un desplazamiento de mas de 200 km (200 km ida y 200 km vuelta).
El inicio del permiso empezara a computar el primer día laborable. No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 75% de la jornada laboral, en el momento del aviso.
Justificante o solicitud
Certificado de defunción o de la funeraria.
Fallecimiento de cónyuge, hijo o persona dependiente
Permiso y ámbito de aplicación
Fallecimiento de cónyuge, hijo, persona dependiente (legalmente reconocido como tal), hijo de la pareja de la persona trabajadora.
Duración y condiciones
4 semanas naturales. No obstante, contará desde el día siguiente laborable si ha transcurrido el 75% de la jornada laboral, en el momento del aviso.
Justificante o solicitud
Certificado de defunción o de la funeraria.
Fallecimiento del hijo no nacido
Permiso y ámbito de aplicación
Fallecimiento del hijo no nacido (a partir de las 28 semanas de gestación). Permiso para ambos progenitores, incluido el fallecimiento del hijo no nacido durante el proceso de adopción.
Duración y condiciones
4 semanas naturales.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.
Aborto espontáneo
Permiso y ámbito de aplicación
Aborto (hasta 28 semanas de gestación). permiso para ambos progenitores en caso de aborto espontáneo, incluso el aborto sucedido durante el proceso de adopción.
Duración y condiciones
3 días laborales.
Justificante o solicitud
Justificante expedido por el facultativo.
Fallecimiento de un progenitor: permiso sin sueldo
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso no retribuido,
con derecho a reserva de puesto de trabajo en el caso de fallecimiento de uno de los progenitores con hijos menores de 16 años.
Duración y condiciones
Máximo 1 mes
Justificante o solicitud
Certificado de defunción o de la funeraria.

Vida personal y deberes públicos

Traslado o mudanza
Permiso y ámbito de aplicación
Traslado o mudanza del domicilio habitual.
Duración y condiciones
1 día laborable (se disfrutará durante la semana de la fecha del contrato de alquiler/escritura compraventa y la semana posterior).
Justificante o solicitud
Inscripción en el padrón municipal o
contrato de alquiler
o copia de la escritura.
Permiso climático
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso Climático
Duración y condiciones
Hasta 4 días por imposibilidad de acudir al trabajo como consecuencia de fenómenos meteorológicos extremos. A partir del día 5 se pasaría a ERTE.
Justificante o solicitud
Recomendación, limitación o prohibición de desplazamiento establecida por las autoridades competentes.
Asistencia a juicios o tribunales
Permiso y ámbito de aplicación
Asistencia a juicios o tribunales con carácter inexcusable.
Duración y condiciones
Por el tiempo estrictamente necesario.
Justificante o solicitud
Justificante original de la asistencia, con fecha y hora de la misma.
Participación electoral
Permiso y ámbito de aplicación
Presidentes, vocales, interventores y apoderados de mesa electoral.
Duración y condiciones
Durante todo el día de la votación y
cinco horas el día natural inmediatamente posterior al de la votación (exceptos apoderados).
Justificante o solicitud
Justificantes original que acredite el día de las elecciones y la asistencia como parte de la mesa.
Obtención de título oficial
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso para obtención de título oficial
Duración y condiciones
Por el tiempo estrictamente necesario
Justificante o solicitud
Justificante original del examen con sello del centro (universidad , escuela , etc), con fecha y horario de principio a fin del examen

Asuntos propios y permisos sin sueldo

Cuidado de hijos: permiso sin sueldo
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso sin sueldo destinado al cuidado de hijos con discapacidad o enfermedad grave.
Duración y condiciones
6 meses.
Justificante o solicitud
Justificante de discapacidad o enfermedad grave del hijo.
Asuntos propios por mitades
Permiso y ámbito de aplicación
Posibilidad de disfrutar los días de asuntos propios (AP) por mitades sin que puedan acumularse más de 2 días seguidos.
Duración y condiciones
El disfrute de medio día de AP será por la mitad de tiempo de trabajo del día disfrutado que se disfrute.
Justificante o solicitud
No necesita justificante.
Un mes sin sueldo
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso de un mes sin sueldo
Duración y condiciones
Será por un periodo de 1 mes, o dos de 15 días cada uno (conocer el importe de tu nómina, si solicitas el permiso, con nuestro formulario pinchando aquí).
Justificante o solicitud
No necesita justificante solo un presentar un escrito o solicitud: Escritos
Flex Time
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso Flex Time
Duración y condiciones
Posibilidad de solicitar de hasta 5 días libres no retribuidos como máximo en un mismo mes. Debiendo preavisar con un mínimo de una semana de antelación.
No debes tener más de 4 días pendientes de vacaciones del año fiscal anterior.
Justificante o solicitud
Aprobación por escrito de tu supervisor y/o People Advisor.
Flex Summer
Permiso y ámbito de aplicación
Permiso Flex Sumer
Duración y condiciones
Posibilidad de disfrutar de días o semanas de descanso extras, no retribuidos, en periodo estival (Junio a Septiembre, ambos incluidos).
Se admitirán solicitudes a partir del 1 de Mayo, siendo necesario un preaviso de 5 días previo al disfrute.
Justificante o solicitud
Aprobación por escrito de tu supervisor y/o People Advisor.

Ayudas y otras medidas

Ayuda por discapacidad o dependencia
Permiso y ámbito de aplicación
Ayuda a empleados/hijos de empleados con discapacidad reconocida >= 33 % o cónyuge/parejas de hecho en situación de dependencia.
Duración y condiciones
Dotación extra total será de 1.000€ por año natural por destinatario.
Justificante o solicitud
Certificado de discapacidad con grado mayor o igual al 33% o Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) reconociendo la condición de pensionista por incapacidad permanente total.
Certificado de reconocimiento de Dependencia o documento expedido por el organismo correspondiente que acredite dicha situación.
¿Tienes alguna duda?

Consulta a tu enlace sindical de UGT QIPRO.